venmas.com - ideas, técnicas y soluciones profesionales  venmas.com - ideas, técnicas y soluciones profesionales  venmas.com - ideas, técnicas y soluciones profesionales  venmas.com - ideas, técnicas y soluciones profesionales
 Venmas.com - Super Promo
VenMAS
Inicio / Boletín / Actual / Sales Force / El mal líder
Artículos

El mal líder
¿Qué define a los que no sirven para liderar?
 

Centenares de libros describen las cualidades necesarias para liderar un equipo. Pero a veces el problema no es encontrar a gente capacitada, sino detectar a quien está destruyendo tu grupo de trabajo. ¿Qué define a los que NO sirven para liderar? Seguro que conoces a gente así...

No deja hablar
Impone su punto de vista y no quiere escuchar las opiniones de otras personas.

Nunca reconoce sus errores
Si un proyecto no ha salido bien, siempre es culpa de sus colaboradores, de los clientes o de la competencia.

Incumple sus promesas
Se compromete a cualquier cosa para lograr sus objetivos y luego vulnera sistemáticamente los plazos y las condiciones.

Impide que nadie le haga sombra
Cuando aparece alguien que destaca, hace todo lo posible por restarle méritos: tiene miedo de que le arrebate el liderazgo.

Es incapaz de motivar
Su equipo siempre se siente obligado a hacer las cosas, sin ningún entusiasmo.

Jamás se arriesga
Rehuye asumir cualquier reto que pueda poner en peligro su posición.

No cae bien a nadie
Dos personas pueden no llevarse bien; cuando todo el equipo no aguanta a alguien, lo que falla es esa persona.

Es autoritario
Como es inseguro, ejerce el mando atemorizando a los demás. Le encanta abroncar en público, pero vacila al hacerlo en privado.

Rehuye el conflicto
Prefiere posponer todo lo posible la resolución de cualquier problema, debido a su incapacidad para gestionarlo.

Pierde el control
Cuando fracasa o le señalan sus limitaciones, reacciona de forma emocionalmente desmesurada, para eludir el fondo del asunto.

Sólo se preocupa por él
Le da igual que sus colaboradores queden mal por culpa de sus decisiones.

No tiene empatía
Es incapaz de entender como se sienten las personas de su entorno.

Todos le abandonan
La gente que tiene a su cargo se cansa de aguantarle y cambia de trabajo.


VenMAS
Mi Cuenta
Suscríbete
Publicar

Utilizamos cookies propias y de terceros para optimizar la navegación y usabilidad de la web, mejorar nuestros servicios y mostrar publicidad relacionada con tus preferencias mediante el análisis de tus hábitos de navegación. Las cookies son necesarias para utilizar nuestros servicios. Si continúas navegando, consideramos que aceptas su uso. Puedes obtener más información aqui: Cookies