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¿Tiene madera de líder?
Como reconocer a los líderes potenciales
 

Todas las empresas necesitan empleados que asuman responsabilidades, pero no es fácil identificar a las personas adecuadas. A continuación encontrarás algunas pistas para reconocer a aquellos colaboradores que tienen capacidades apropiadas para el liderazgo.

La persona con dotes directivas no es siempre la más autoritaria ni la que más destaca. En cambio, se distingue entre otras cosas por tener una perspectiva global de los problemas y ser capaz de reflexionar con claridad cuando los demás no pueden. De modo que piensa en quién suele resolver las crisis que se producen en tu negocio y ya tendrás una valiosa pista inicial.

Este tipo de empleado con capacidad de liderazgo no sólo cumple con sus obligaciones, sino que propone y se implica en nuevos proyectos. Muestra curiosidad e imaginación, se motiva solo y tiene flexibilidad para adaptarse a cualquier situación o necesidad que surja en el entorno. Por el mismo motivo, no suele ver con agrado que intentes limitar sus posibilidades.

Como asume riesgos, este futuro directivo también comete errores. Cuando eso sucede, en lugar de esconderse o echar la culpa a otros, reconoce su responsabilidad y busca soluciones. De idéntica forma, también sabe encajar las críticas con entereza y usarlas para mejorar y fortalecerse, en lugar de tomarlas como un ataque personal y crearse enemigos a su alrededor.

El líder en ciernes manifiesta ambición, lógicamente, pero sabe ponerle límites y se muestra justo en sus decisiones, aunque a veces no le beneficien. En este sentido, tiene un carácter equilibrado que le permite llevarse bien con los demás, aunque no evita el conflicto cuando lo considera inevitable. Por eso sus compañeros lo respetan, que no es lo mismo que temerle.

Finalmente, el empleado con madera de líder ha llamado la atención a más de una persona. Es raro que sólo tú veas en él al futuro directivo (eso podría ser un efecto de halo generado porque te cae simpático). Cuando se trata de alguien que realmente destaca, sus compañeros, responsables, clientes, proveedores, etc. coinciden en que llegará lejos. ¿Ya sabes quién es?


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