Implicar a tu plantilla en los esfuerzos de marketing de la empresa es una buena forma de ayudar a darla a conocer sin generar grandes costes, especialmente al principio. Aquí tienes algunas propuestas para lograr que todos contribuyan a promocionar el negocio.

Recomendación
Toda empresa que empieza tiene un gran mercado natural: los amigos y conocidos de sus empleados. Anímales a recomendar tus productos y servicios en su entorno, es la forma más fácil de conseguir las primeras ventas y poner a prueba la operativa con clientes de confianza.

Afiliación
Una forma más sofisticada de promover la recomendación es que diseñes un programa de afiliación mediante el cual recompensarás a los empleados que traigan clientes a la empresa. Luego puedes extender el programa a otros públicos como los proveedores o prescriptores.

Merchandising
Si tu negocio invierte dinero en artículos promocionales como camisetas, tazas, parasoles, etc., asegúrate de que tus empleados sean los primeros en tenerlos. Los exhibirán orgullosos en su entorno y son los más adecuados para explicar a los posibles interesados qué hace tu negocio.

Vehículos de empresa
¿Algunos empleados acuden a la empresa con su coche? Entonces, negocia con ellos para que lo rotulen con el logo de tu empresa o instalen un distintivo removible a cambio de algún incentivo. De esta forma, harán publicidad de tu negocio mientras circulan por toda la ciudad.

Redes sociales
Según las estadísticas, uno de cada cuatro empleados participa en redes sociales y algunos de ellos tendrán círculos sociales muy amplios. Aprovecha esta red potencial para lanzar ofertas o noticias atractivas que puedan comunicar a sus contactos y generar así un efecto de viralidad.

Responsabilidad social
Finalmente, si logras animar a tus empleados para que se impliquen en alguna acción solidaria o de trabajo social en nombre de tu empresa, estarás promocionando y mejorando la imagen de tu negocio entre la comunidad con el único coste de coordinar y colaborar en las campañas.